180,000 تومان–220,000 تومان
زمانی که درباره سازمان ها صحبت می کنیم چیزی جذاب تری از جهانی بودن و فراگیر بودن آن ها نیست و هر فعالیت انسان به صورت نامحسوس با یک سازمان در ارتباط است. نیازهای بشر برای رسیدن به اهداف مشترک باعث ایجاد همکاری او با سازمان ها شد.
برای درک بهتر مفاهیم رفتار سازمانی یک مرور کوتاه می تواند بسیار مفید باشد. برای داشتن یک عملکرد خوب، سازمان بیه تنهابب نمی تواند کاری انجام دهد بلکه نیاز به همکاری دوشادوش افراد و گروه های مختلف در کنار سازمان دارد. یکی از اهداف اصلی رفتار سازمانی بررسی مباحق افراد و گروه ها و سازمان ها و اهداف آن هاست.
درک نیازهای افراد در فعالیت های روزانه در سازمان های مختلف می تواند کمک بسزایی در رسیدن به اهداف داشته باشد. در این کتاب سعی شده مفاهیم کامل سازمان ها و رفتارهایی که مردم در محیط های سازمانی از خود بروز می دهند مطالعه شود. همچنین این کتاب می تواند برای مقاصد زیر مورد استفاده قرار بگیرد:
افزایش اطلاعات عمومی افراد علاقه مند در حیطه سازمان ها
افزایش شراکت مدیران مختلف با هدف افزایش درک آنها از سازمان ها و رفتارهایی که مردم در سازمان ها از خود نشان می دهند.
در سایت ما می توانید بهترین و با کیفیت ترین کتاب ها را چه به صورت فیزیکی و چه pdf در اسرع وقت دریافت کنید.
| سر شناسه | دیوید سن ان دایک |
|---|---|
| ترجمه | فرشید فرزانگان |
| ناشر | دیده بان قلم فرتاک |
| طراح جلد | سمیرا مفرد |
| تعداد صفحه | 222 |
| چاپ | اول |
| تاریخ انتشار | بهار 1402 |
| نسخه | pdf, فیزیکی |
تلفن پشتیبانی ۰۵۱۳۸۹۴۶۶۵۰، ۰۵۱۳۸۹۴۶۶۴۰، ۰۵۱۳۸۹۴۶۶۳۰
مشهد،بلوار وکیل آباد، دانشجو3،پلاک 120، واحد2
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.