توضیحات

باشگاه کاریزماتیک ها

کاریزما، مفهومی که در قلب هر ارتباط موثر و هر تاثیر ماندگار نهفته است، مسیری برای الهام بخشی و ایجاد تفاوتی بزرگ در زندگی دیگران است.

چرا کاریزما مهم است؟

تصور کنید وارد جمعی می شوید، بی آنکه نیازی به گفتن یا انجام دادن کاری باشد، نگاه های حاضرین بلافاصله به سمت شما جذب شود. در چنین شرایطی، کنجکاوی شما درباره این که دیگران چه نظری درباره شما دارند بیشتر می شود و اشتیاق شدیدی به جلب توجه و تایید آن ها در وجودتان شکل می گیرد. این توصیف همان سبک زندگی ای است که اغلب افراد کاریزماتیک تجربه می کنند. این افراد به طرز چشمگیری قدرت تاثیرگذاری بر اطرافیان خود را دارند، به گونه ای که حضورشان همواره مورد قدردانی و تحسین قرار می گیرد. جاذبه ای نامرئی در آن ها وجود دارد که دیگران را به طور ناخودآگاه به سویشان هدایت می کند. بسیاری از افراد اطراف، با میل و رغبت برای یاری رساندن به این افراد در هر جنبه ای آماده هستند، گویی که نیرویی قوی تر در میان است که همکاری را به اولویت تبدیل می کند. از نگاه بیرونی، زندگی چنین افرادی مانند یک داستان رویایی است. حال و روز آن ها سرشار از فرصت هایی متمایز و ستودنی به نظر می رسد. در زمینه روابط عاطفی، آن ها امکان تجربه موقعیت های عاشقانه بیشتر و معنادارتری را دارند. از لحاظ حرفه ای و مالی نیز معمولا توانایی دستیابی به درآمدهای بالاتر را پیدا می کنند. این در حالی است که فشارهای روحی و استرس هایی که برای بسیاری از مردم اجتناب ناپذیراست، در زندگی آن ها نمود کمتری دارد، گویی توانسته اند تعادلی مطلوب میان تمامی جنبه های زندگی خود ایجاد کنند. کاریزما ویژگی است که باعث می شود مردم شما را دوست بدارند، به شما اعتماد کنند و بدون تردید مایل باشند مسیر شما را دنبال کنند. این ویژگی تعیین می کند که آیا شما رهبر خواهید بود یا دنباله رو، آیا دیگران شما را تایید خواهند کرد و همچنین میزان موفقیت ایده ها و پروژه های شما چه قدر خواهد بود. دنیای اطراف شما به شدت تحت تاثیر میزان کاریزمای شما قرار دارد، چرا که می تواند افراد را ترغیب کند چیزی را بخواهند که شما می خواهید.

البته کاریزما تنها یک خصوصیت جذاب نیست، بلکه سرمایه ای حیاتی است. چه بخواهید شغلی جدید پیدا کنید یا در حرفه کنونی تان پیشرفت کنید، داشتن کاریزما می تواند ابزار قدرتمندی برای تحقق اهدافتان باشد. تحقیقات متعدد نشان داده اند که افراد کاریزماتیک بهره وری بیشتری دارند، موثرتر عمل می کنند و بیشتر مورد توجه زیردستان و مدیران قرار می گیرند. برای یک رهبر یا کسی که سودای رهبری دارد، داشتن کاریزما اهمیت بالایی دارد. این ویژگی مزیتی رقابتی برای جذب و نگهداشت نیروهای برتر فراهم می کند. کاریزما موجب می شود دیگران مشتاق مشارکت در تیم شما باشند و با اشتیاق بیشتری تحت مدیریت شما فعالیت کنند. مطالعات نشان داده است که پیروی از رهبرانه کاریزماتیک منجر به عملکرد بهتر، تجربه شغلی معنادارتر و اعتماد بیشتر نسبت به آن ها در مقایسه با رهبران غیرکاریزماتیک می شود.