توضیحات

توانایی ایجاد و رشد نظم ذهنی

انسان ها برای ایجاد روابط موثر و ثمربخش بایستی شبکه ای از ارتباطات را داشته باشند. 

رفتار سازمانی به افراد این قدرت را می دهد که فرد یاد بگیرد با سایر همکارانش ارتباط صمیمانه برقرار کند. در هر سازمانی افرادی فعالیت می کنند که در خانواده، مدرسه و محیطی با فرهنگ های گوناگون رشد می کنند و تجربه زیست متفاوتی دارند و به همین دلیل احتمال دو نفر رفتاری مشابه داشته باشند ضعیف بود لیکن رفتار سازمانی به افراد کمک می کند که علیرغم همه تفاوت های فردی و اجتماعی در کنار یکدیگر کار کنند و با هم تعامل داشته و تجربه همکاری و همیاری پر توانی خلق کنند.