200,000 تومان
از سال 2012منابع انسانی چابک به عنوان یک رشته محبوب با هدف توانمندسازی متخصصان HR برای مدیریت بهتر مشکلات، افزایش سازگاری و تقویت سازمان ظهورکرد. این رشته در فرایندهای مدیریت استعداد خود را از روش های چابک استفاده می کرد. منابع انسانی چابک به روشی برای کار و سازماندهی عملکرد منابع انسانی اطلاق می شود که پاسخگویی و سازگاری فعالیت ها و ساختارها را آسان می کند. منابع انسانی چابک تمرکز خود را به جای کنترل و هم ترازی، روی مشتریان و سرعت پاسخگویی قرار می دهد.
| سرشناسه | پیا-ماریا تورن |
|---|---|
| ترجمه | ریحانه خلیل پور |
| ناشر | دیده بان قلم فرتاک |
| طراح جلد | شیوا غلام زاده |
| تعداد صفحه | 205 |
| چاپ | اول |
| تاریخ انتشار | زمستان 1402 |
| نسخه | pdf, فیزیکی |
.فقط مشتریانی که این محصول را خریداری کرده اند و وارد سیستم شده اند میتوانند برای این محصول دیدگاه(نظر) ارسال کنند.
تلفن پشتیبانی ۰۵۱۳۸۹۴۶۶۵۰، ۰۵۱۳۸۹۴۶۶۴۰، ۰۵۱۳۸۹۴۶۶۳۰
مشهد،بلوار وکیل آباد، دانشجو3،پلاک 120، واحد2
نقد و بررسیها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.