320,000 تومان
فرآیند مدیریت با ارزیابی فرصت ها، امکانات و تهدیدهایی که در محیط خارج از سازمان وجود دارد شروع می شود. مدیریت عالی سازمان، نقاط قوت و ضعف درون سازمان را بررسی می کند تا بتواند صلاحیت ها و توانایی های شرکت را در مقایسه با سایر شرکت هایی که در آن صنعت فعالیت می کنند را مشخص نماید. برای این که سازمان موفق باشد. باید مدیریت دارای نوعی رویای ویژه مدیریت باشد تا بتواند سازمان را مدیریت و هدایت کند و نه این که تنها به هدایت امور در سازمان اکتفا نماید. رهبر باید یک رویا یا دیدگاه از آنچه را که می توان انجام داد ارائه کرده و به کارکنان احساس مدیریت، هدف مشترک و مقصود یا مقصد القا کند. مدیرانی که دارای دیدگاه یا رویا هستند این آمادگی را دارند تا آستین های خود را بالا زده و در همه سطوح در امور و مسائل مشارکت نمایند.
این کتاب(مدیریت تحول استراتژی ها کاربرد و الگوهای نوین) در این باره نمونه هایی از استراتژی را در اختیار شما قرار داده است.
| مولف | بابک مدنی |
|---|---|
| ناشر | دیده بان قلم فرتاک |
| طراح جلد | حمیدرضا حاجی زاده |
| تعداد صفحه | 185 |
| چاپ | اول |
| تاریخ انتشار | زمستان 1402 |
تلفن پشتیبانی ۰۵۱۳۸۹۴۶۶۵۰، ۰۵۱۳۸۹۴۶۶۴۰، ۰۵۱۳۸۹۴۶۶۳۰
مشهد،بلوار وکیل آباد، دانشجو3،پلاک 120، واحد2
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.