21,000 تومان–185,000 تومان
4لازمه هر سازمانی فعالیت هایی است که اعضای سازمان در ارتباط با یکدیگر، سازمان، ارباب رجوع یا مشتریان انجام می دهند. هر سازمانی با توجه به مبانی ارزشی خود به دنبال دستیابی به الگویی از رفتار سازمانی است که در عملکرد سازمان بالاترین اثر بخشی و کارایی را داشته باشد.
بررسی رفتار فرد در محیط کار توجه محققان را در دهه اخیر به میزان زیادی به خود جلب کرده است. هدف مشترک این مطالعات تعریف نوعی رفتار است که به موفقیت بلندمدت سازمان کمک کند. در محیط رقابتی کسب و کار امروز، عمده نگرانی و تکاپوی سازمان ها در جهت بقا و توسعه و پیسرفت فراگیر آن ها شکل می گیرد. در راستای این هدف خطیر، مدیران درپی شناسایی و بهره گیری بهینه از منابع و سرمایه هایی هستند که تحصیل آن ها هزینه ها و زحمات فراوانی دارد.
پس پیروز این میدان، مدیرانی هستند که سرمایه های مذکور را به اثربخش ترین، کاراترین و بهره ور ترین طرق ممکن به کار گیرند.
| مولف | رضا پدیدار |
|---|---|
| ناشر | دیده بان قلم فرتاک |
| طراح جلد | مریم رضایی |
| تعداد صفحه | 214 |
| چاپ | اول |
| تاریخ انتشار | زمستان 1401 |
| نسخه | pdf, فیزیکی |
تلفن پشتیبانی ۰۵۱۳۸۹۴۶۶۵۰، ۰۵۱۳۸۹۴۶۶۴۰، ۰۵۱۳۸۹۴۶۶۳۰
مشهد،بلوار وکیل آباد، دانشجو3،پلاک 120، واحد2
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.