هوش هیجانی برای رهبران کسب و کار

توضیحات

مهارت های هوش هیجانی در ارتباطات بادیگران بسیار کمک کننده است و تعادل و هارمونی که در رفتار ایجاد می شود سبب افزایش جذابیت و قدرت نفوذ بر ذهن و قلب دیگران می شود.

هوش هیجانی از مسیر خودآگاهی و شناخت خویشتن آغاز می شود و این مسیر به قدری عمیق است که بسیاری از جوانب روانشناختی را در خود تعریف می کند.

با شناختن زوایای مختلف شخصیت خود قدرت هوش هیجانی افزایش می یابد، و موجب می شود که درک بهتری نسبت به دنیای دورن خود و دیگران داشته باشیم و همین درک موجب ایجاد ارتباطی همراه با همدلی و مهربانی می شود.

در حالی که هوش هیجانی یکی از موثرترین عوامل در زمینه رهبری کارآمد و موفق محسوب می شود، اما توسط بسیاری از شرکت ها و همچنین رهبری در مقیاس کوچکتر به عنوان یک موضوع حساس و مهم در نظر گرفته نمی شود. این به دلیل نبود درک درست درباره اهمیت هوش هیجانی به عنوان بخشی از رهبری کارآمد می باشد. و همچنین هوش هیجانی نیازمند دانشی است که از نظر منابع قابل اعتمادی که مهارت های عملی را بررسی کرده و شیوه توسعه و رشد آن را مدنظر قرار دهند، بسیار محدود هستند.

تمرکز و توجه اصلی این کتاب بر این است که یک سری استراتژی های عملی برای به کارگیری هوش هیجانی در تعاملات روزانه با پرسنل، همکاران، مدیران، تامین کنندگان، مشتریان و سایر نقش آفرینان در حوزه خود ارائه دهیم. شما یک رهبر و فردی هستید که بسیاری از افراد به عنوان چراغ راهنمایی برای یافتن مسیر به آن نگاه می کنند، اما اگر ضعیف به نظر برسید، چگونه می توانید رویکرد شخصی خود را در یک محیط شرکتی حفظ نمایید.