توضیحات

 معرفی کوچینگ جامع زندگی و کسب وکار

امروزه انسان ها نیاز به توانمندسازی شخصی و رشد و توسعه در زندگی را بیشتر درک کرده و احساس نیاز می کنند. سازمان ها و کسب و کارها هم با روش های سنتی و دیگر روش های توانمندسازی در این شرایط پیچیده، شاید به نتایج مطلوب دست پیدا نکنند و آرامش و انسجام کافی را نداشته باشد. کوچینگ یکی از بهترین و به روز ترین روش های توانمندسازی و خودشکوفایی برای اشخاص، تیم ها و سازمان ها است. اکثر انسان های بزرگ و موفق دنیا بک کوچ حرفه ای، با صلاحیت و با تجربه در کنار خود داشته اند.

بهترین روش برای رشد و موفقیت روشی است که بتواند فرد را به خودشکوفایی برساند و انسان وقتی به خود شکوفایی برسد، قطعا موفق و موفق تر خواهد بود. استفاده از خدمات کوچینگ و به همراه داشتن یک کوچ حرفه ای و با صلاحیت، راه خودشناسی، خودشکوفایی و موفقیت را هموار کرده و حس و حال خوب را به همراه دارد. شخص مراجع کوچینگ زندگی، وقتی به کمک کوچ و فرآیند کوچینگ، خودش به خودشناسی بیشتر می رسد و با ابعاد مختلف درونی خود آشنا می شود و پتانسیل ها و توانمندی های جدید خود را کشف می کند و خودش اهداف را تعیین و به راه حل می رسد، احساس مالکیت نسبت به آن راه حل دارد و با تعهد و اراده بیشتری آن را اجرا می کند و رشد و موفقیت برایش رقم می خورد.

برای تمام سازمان ها و کسب وکارها نیز یک کوچ حرفه ای و با صلاحیت و البته با تجربه می تواند به شناخت بیشتر سازمان، کشف توانمندی ها و استعدادها و خلق چشم اندازها و اهداف مناسب به سازمان و کسب و کار کند و موانع و تعارضات درون سازمانی و درون تیمی را به خوبی شناسایی و حل نماید، و همچنین، رشد رهبران و مدیران در ابعاد مختلف را رقم بزند که همه این موارد به رشد و موفقیت پایدار سازمان کمک بسیار می کند.

مفهوم کوچینگ

کوچینگ شکلی از ارتباطات است که در آن یک فرد با صلاحیت و تجربه لازم به نام کوچ با همراهی، کمک و ارائه بازخورد سازنده و مناسب به مراجع در دستیابی به اهداف شخصی یا حرفه ای حمایت و همراهی می کند. گاهی اوقات، کوچینگ ممکن است به معنای یک رابطه غیررسمی بین دو نفر باشد که یکی از آن ها تجربه و تخصص بیشتری نسبت به دیگری دارد و در صورت یادگیری، مشاوره و راهنمای ارائه می دهد. اما کوچینگ با تمرکز بر وظایف یا اهداف خاص، بر خلاف اهداف کلی تر یا توسعه کلی، با راهنمای متفاوت است.