انقلابی در تفکر استراتژیک مدیریت آگاهانه منابع انسانی

توضیحات

اهمیت منابع انسانی به عنوان حیاتی ترین منبع و عنصر هر سازمان ایجاب می کند که واحد مدیریت منابع انسانی با شناخت چالش های مربوط به منابع انسانی، مسائل پیش روی سازمان را پیش بینی کنند. چالش های مدیریت منابع انسانی موضوع تازه ای نیست، اما نیاز به موضع گیری ها و راه حل های تازه ای دارد. راهکارهای زیادی برای مشکلات منابع انسانی مطرح شده است، اما اگر تمام آن ها رو به شما کمک می کند تا مسیر تازه ای را در حوزه منابع انسانی کشف کنید و بر شکاف های موجود در فرآیندهای منابع انسانی پیاده سازی شده در سازمان خود غلبه کنید و در نتیجه مدیریت آگاهانه تری را در پیاده سازی فرآیند های کاری در پیش گیرید.

دلیل من برای نوشتن این کتاب باورم نسبت به قدرت کارمان در بخش منابع انسانی و همچنین ایمان نسبت به متخصصان منابع انسانی بود. من باور دارم که اگر خودم توانسته ام تغییر کنم و به یک شریک استراتژیک تبدیل شوم، پس دیگران نیز می توانند.
من در این کتاب سفر شخصی خودم در تفکر استراتژیک، شکست هایم، چیزهایی که یاد گرفته ام و بینش هایی که از طریق تحقیقات فراوان و مکالمات الهام بخش به دست آورده ام را با شما به اشتراک می گذرام. در این کتاب همچنین چیزهایی نیز در رابطه با متخصصان تجاری و رهبران منابع انسانی فوق العاده از صنایع مختلف با پیشینه های مختلف از جمله کاکرل و فابیا بوردا و بروس والر می خوانید.

در نهایت اگر یک متخصص منابع انسانی تشنه آن صندلی پشت میز هستید و می خواهید راه رسیدن به آن و حفظ کردنش را بدانید پس به خواندن ادامه دهید. این کتاب برای شما نوشته شده است. شما می توانید یاد بگیرید که چگونه به تفکر استراتژیک ارزش و بها بدهید.