سبک های رهبری

کتابی که در پیش رو دارید به شما کمک خواهد کرد تا با درک و شناسایی سبک های مختلف رهبری، راه خود را به سوی اهدافتان هموارتر سازید.
خواندن این کتاب به زبان اصلی من را بر آن داشت تا آن را به زبانی ساده و روان به فارسی ترجمه کنم، تا همگان بتوانند از آن بهره مند شوند.
پس از سال ها مطالعه، بر روی بیش از 300000 رهبر، من و تیم تحقیقاتی ام متوجه شدیم که چهار مولفه برای سبک رهبری وجود دارد:
احساس، چالش، ساختار و هدایت.
اما قبل از شروع بررسی این سبک های رهبری، بسیار مهم است که به این نکته اشاره کنیم که این چهار مولفه (احساس، چالش، ساختار و هدایت پذیری) نه کاملا بد هستند و نه خوب. ساختاریافته بودن می تواند در یک محیط اطمینان ایجاد کند، اما در شرایط دیگر احساس خفقان می کند.
تا کنون من فقط توضیحات مختصری از چهار سبک رهبری ارائه کرده ام. چهار فصل بعدی نگاهی عمیق به هریک از سبک های رهبری خواهد داشت. ما نقاط قوت و ضعف هر سبک، موقعیت هایی که در آن سبک رهبری به خوبی کار می کند، نشانه هایی که این سبک کار نمی کند، نوع کارمندانی که با هر سبک به خوبی کار می کنند و تکنیک های عملی برای استفاده از آن سبک رهبری را بررسی می کنیم.
قبل شروع، من شما را تشویق می کنم تا با بازدید از وب سایت ما، سبک رهبری خود را ارزیابی کنید.
www.leadershipiq.com/leaders-styles